POURQUOI REJOINDRE BNP PARIBAS ?

Choisir son futur employeur est déterminant pour sa vie professionnelle. Pour vous apporter un maximum d’informations et vous aider à choisir BNP Paribas en connaissance de cause, on répond à quelques-unes de vos questions en toute transparence en attendant de vous rencontrer au salon Your Future.

QU’EST-CE QUI ME DONNE ENVIE D’ENVOYER MON CV ?
DES MISSIONS INTÉRESSANTES

Et si on vous disait que travailler dans la banque, ce n’est pas ce que vous croyez ? Que chez BNP Paribas on n’exerce pas un, mais une multitude de métiers, de la relation clients à la transformation numérique, en passant par la data ou encore l’actuariat… Que ces métiers évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients et de la société, à l’image de BNP Paribas, dont l’ambition est d’être un leader en matière de finance durable.

UN SALAIRE ATTRACTIF ET DES AVANTAGES

Chez BNP Paribas, on fait en sorte que votre rémunération soit la plus juste possible.
Mais il n’y a pas que le salaire à prendre en compte : vous bénéficierez aussi de nombreux avantages dans un package adapté à votre profil.

QU'EST-CE QUI ME FAIT ME LEVER LE MATIN ?
APPRENDRE DES CHOSES TOUS LES JOURS

Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.
Nos métiers n’ont jamais évolué aussi vite. C'est la raison pour laquelle nos formations sont sans cesse adaptées !
Envie de progresser ? De changer de métier ? D'environnement ? Chez BNP Paribas vous avez la possibilité d’évoluer au sein du Groupe, en France ou à l’international.

ME SENTIR BIEN DANS MON JOB :

Se sentir bien dans son job, c’est déjà être accepté comme on est. Chez BNP Paribas, plus de 50 000 collaborateurs et collaboratrices s’engagent dans plus de 20 réseaux pour faire vivre cette diversité avec notamment :
- BNP Paribas PRIDE qui regroupe des collaborateurs et collaboratrices LGBTQI+, et leurs alliés et alliées
- BNP Paribas MixCity pour une meilleure représentation des femmes à tous les niveaux de l’entreprise
- BNP Paribas Ability, réseau d'entraide pour celles et ceux qui sont touchés par un handicap ou une maladie invalidante ou chronique
- BNP Paribas CulturAll qui promeut la diversité des origines
Se sentir bien dans son job, c’est aussi se sentir compris. BNP Paribas est à l’écoute grâce à des sondages internes réguliers touchant 98 % de nos collaborateurs et collaboratrices en 2021.

QUE FAIT BNP PARIBAS POUR LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ?

Nous avons toutes et tous un rôle à jouer pour construire une société plus durable, quels que soient notre métier ou notre position dans l’entreprise.

Pour vous convaincre, pas de grands discours, mais des preuves :
- BNP Paribas a pris l’engagement de contribuer au financement d’une économie neutre en carbone d’ici 2050. Le Groupe est membre fondateur de la Net-Zero Banking Alliance et a mis en place une organisation dédiée, le Low Carbon Transition Group, pour accompagner ses clients dans leur transition.
- BNP Paribas a abandonné depuis 2017 le financement du charbon et des entreprises spécialistes du gaz de schiste et du tabac.
- Plus de 40 000 formations « Développement durable » ont été réalisées au cours de l’année 2021 dans l’entreprise.
- En 2021, BNP Paribas a renforcé sa politique de lutte contre la déforestation, au Brésil notamment.
BNP Paribas s’est vu décerner le Prix Euromoney de la meilleure banque au monde pour la finance durable en 2021.

EST-CE QU’ON PEUT ÊTRE BANQUIER ET COMBATTRE LES INÉGALITÉS SOCIALES ?

Chez BNP Paribas, faire notre part pour lutter contre les inégalités sociales nous tient à cœur. C’est notamment ce que nous faisons en favorisant l’inclusion financière de plusieurs millions de personnes (dont 80 % ayant des revenus mensuels inférieurs à 1 500 euros) via l’ouverture d’un compte Nickel sans critère de revenus ou de patrimoine.
Mettre la banque à la portée de toutes et tous, sans discrimination, c’est aussi ce que nous faisons en proposant des crédits sans garant aux jeunes boursiers souhaitant poursuivre des études de haut niveau. Au 31 décembre 2021, 1 200 étudiants et étudiantes avaient pu bénéficier de cette offre en France pour un montant total de presque 10 millions d’euros de crédits.

QU’EST-CE QUI ME DIT QUE JE PEUX FAIRE CONFIANCE À BNP PARIBAS COMME EMPLOYEUR ?

Bien sûr le fait qu’on soit un groupe solide nous permet de traverser les crises. Mais pour nous, l’avenir n’est pas qu’une question de performance. Il faut aussi savoir se remettre en question et évoluer pour mieux préparer le futur. Celui de BNP Paribas, de la société et du monde.
Autant d’ambitions que vous retrouverez dans notre Plan Stratégique GTS 2025.