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LES FORMATIONS

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IGS - RH



Hall : Commerce & Management

Site internet officiel : IGS RH | école ressources humaines



 

Plus qu’une simple école des Ressources Humaines, l’IGS-RH est une référence dans le paysage de l’enseignement supérieur. Aujourd’hui, sa force est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la profession, étalé sur 1 à 5 années fortement spécialisées. Vous participerez demain à l'évolution continue des métiers des ressources humaines en phase avec les enjeux des Entreprises. Via nos différentes formations en ressources humaines de niveaux licence à master, notre école de rh forme aux métiers de la gestion du personnel, du recrutement, des relations sociales au sein de l’entreprise.


ECOLE DES RESSOURCES HUMAINES


L’IGS-RH s’est imposée comme leader de l’enseignement supérieur des RH en France. Les formations proposées par notre école des ressources humaines sont aujourd’hui reconnues pour leur excellence, notamment grâce à une pédagogie unique basée sur l’intervention d’experts et de professionnels du secteur. L’innovation et l’accompagnement viennent parfaire nos parcours professionnalisants, qui vous permettent de concrétiser vos projets et de devenir un acteur des RH de demain !


UNE ÉCOLE RH QUI N’A QU’UNE EXIGENCE : L’EXCELLENCE


L’IGS-RH veille depuis plus de 45 ans à vous proposer des formations sans cesse renouvelées afin de vous préparer à votre futur métier dans les ressources humaines.


UN ENSEIGNEMENT EXPERT DANS LES RESSOURCES HUMAINES

Notre école des ressources humaines est reconnue pour l’excellence de ses programmes ainsi que pour sa pédagogie professionnalisante.


Ce modèle pionnier et audacieux repose sur l’intervention de professionnels et d’experts reconnus de la fonction RH. Ils ont pour mission de vous amener à tirer des enseignements pour vos approches futures du métier dans la fonction RH grâce à des pratiques partagées sur les stratégies, les méthodes, les techniques ainsi que les outils utilisés.


Des professeurs issus du monde académique viennent également parfaire cette approche pédagogique, apportant une lecture à partir de grilles théoriques. Vous pouvez opter pour suivre votre formation en alternance au sein d’une entreprise ou en cursus classique avec stage. Ces immersions dans l’entreprise sont nécessaires pour acquérir une réelle expérience professionnelle et ainsi ancrer vos compétences. Pour cela, notre école des ressources humaines a bâti un solide écosystème avec ses entreprises partenaires, de sorte à faciliter vos différents parcours.


Cette approche professionnalisante repose sur une profonde valeur d’exigence, tant au niveau des équipes pédagogiques, qui assurent un suivi et un accompagnement à chaque étape de votre parcours, que pour vous, apprenants.


DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE PARCOURS

Les équipes pédagogiques de notre école des ressources humaines ont pour objectif de révéler les talents et de favoriser l’apprentissage des compétences. Elle favorise l’orientation des trajectoires professionnelles et la réussite de chacun. Vous serez donc pleinement acteur de votre parcours.


Vous allez approfondir vos connaissances, développer vos compétences et les appliquer en entreprise. Vos expériences vont vous conduire à sortir des sentiers battus et à faire preuve d’exigence envers vous-même afin de travailler en collaboration avec des experts et des professionnels reconnus.


Grâce à votre travail personnel et à votre confrontation au monde professionnel, vous allez développer le meilleur de vos aptitudes et préparer votre future carrière !


UNE ÉCOLE MILITANTE DES RESSOURCES HUMAINES


L’école IGS-RH, depuis 45 ans, fait du professionnalisme une philosophie d’action au cœur du projet pédagogique : travailler le « geste juste », la réflexion, le recul, l’application de solutions concrètes et adaptées, au contact de professionnels et d’experts de la fonction RH.

Son engagement militant, pendant ce quasi quart de siècle, a contribué à certaines avancées majeures qu’a connu la fonction RH. Par exemple, la création du bilan social, (premier outil général de mesures sur la santé sociale de l’entreprise) en 1977, la mise en place de la validation des acquis expérientiels (de la VAP à la VAE, en 1985, 1992 et 2002) qui fait une place centrale aux compétences dans la reconnaissance de la trajectoire professionnelle d’un individu.

Cette capacité à mobiliser pour mettre en œuvre des idées auxquelles elle croit, l’école IGS-RH continue à l’assumer. Son esprit d’entrepreneuriat continue à participer à la réflexion de la communauté des Ressources Humaines. Elle a créé avec le Groupe Adecco, le cabinet LHH (Ex-Altedia) et l’IFOP, l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles, en 2015, pour mieux comprendre les dynamiques des transitions professionnelles et analyser les dispositifs existants pour les fluidifier (remise du rapport de la 3ème édition – 2018 au Ministre du Travail).

Elle poursuit ce travail aujourd’hui pour mesurer l’impact de la pandémie sur les dispositifs aidant les transitions professionnelles. Prochain rapport à l’automne 2022 !




UNE ÉCOLE RH QUI PROMEUT LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET LE PROGRÈS SOCIAL

L’école IGS-RH impulse, dans ses parcours, une vision de la fonction RH qui articule développement économique de l’entreprise et progrès social.

ÊTRE ACTEUR DU CHANGEMENT Les ressources humaines sont une fonction qui évolue sans cesse. Un des nouveaux objectifs des RH est notamment d’allier performance économique et bien-être au travail.

C’est d’autant plus le cas dans le contexte de crise sanitaire du Covid-19 qui a eu un impact profond sur le secteur des ressources humaines. Face à la mise en place massive du télétravail et des diverses mesures sanitaires, les RH ont dû repenser leur rôle en accompagnant de manière personnalisée chacun des collaborateurs. La dimension humaine est pour cela plus que jamais au cœur des stratégies de l’entreprise.

Consciente des enjeux actuels, l’école IGS-RH adapte ses programmes et vous prépare de manière concrète et professionnalisante à ces changements.

FORMER DES SPÉCIALISTES DES RESSOURCES HUMAINES CONTEMPORAINES L’IGS-RH veille à vous préparer à vos futures fonctions, mais aussi à vous apprendre à anticiper ces changements afin d’initier ou participer à définir une politique RH adaptée.

Vous serez ainsi à même de mettre en place des actions innovantes et contemporaines qui contribuent aux objectifs économiques de l’entreprise tout en valorisant le bien-être social des collaborateurs.


UNE ÉCOLE, PARTIE PRENANTE DE LA COMMUNAUTÉ RH


En intégrant l’école IGS des ressources humaines, vous allez profiter d’une riche communauté, en France, mais aussi à l’international.

LE RÉSEAU DES ANCIENS Aujourd’hui présents dans tous les secteurs d’activité économique, les 19 000 diplômés de l’école des ressources humaines IGS-RH forment une communauté imposante de professionnels et de dirigeants de la fonction RH dont la réussite fait la fierté de l’école.

Tout au long de votre parcours au sein de l’IGS-RH, vous allez pouvoir bénéficier des conseils de ce réseau d’Alumni et ainsi étoffer votre réseau professionnel en tissant des liens pérennes avec cette communauté active. Les anciens élèves de l’IGS-RH sont en effet présents dès votre intégration, notamment à l’occasion du « WHO'S WHO », le temps fort de votre rentrée à l'IGS-RH où les anciens diplômés viennent à votre rencontre.

L’acquisition de vos compétences repose ainsi sur un travail d’équipe qui passe également par la relation de proximité avec nos entreprises partenaires, notre accompagnement, notre offre pédagogique, notre exigence vis-à-vis des intervenants ainsi que notre traduction des changements qui s’opèrent dans la fonction RH.

La réputation de l’école des ressources humaines IGS-RH se fonde sur les compétences et la personnalité démontrées immédiatement par nos diplômés dans leurs prises de fonction, et dont les entreprises disent avoir besoin. Cette reconnaissance est la plus grande de nos satisfactions.

UNE ÉCOLE OUVERTE À L’INTERNATIONAL

Consciente des enjeux actuels, l’école des ressources humaines place l’internationalisation au cœur de ses priorités depuis la création en 2006 du premier programme international, délivrant un double diplôme avec un de nos partenaires universitaires à Londres, la London South Bank University.


Vous allez ainsi bénéficier de programmes adaptés avec des cours en anglais renforcés, des ateliers de communication par groupes de niveaux, d’une préparation intensive au TOEIC… Vous allez également pouvoir effectuer des stages et des semestres à l’étranger, dans l’une des vingtaines d’universités partenaires, l’occasion pour vous de vivre des expériences inédites à l’international !


En outre, l’école IGS des ressources humaines bénéficie de la charte Erasmus +, un programme européen qui a pour objectif de faciliter les mobilités entre universités européennes offrant des financements pour vous permettre de concrétiser vos projets !


LE MOT DU DIRECTEUR DE L’ÉCOLE DES RESSOURCES HUMAINES IGS RH


« Mon rôle de directeur de la filière RH, coordonnant l’ensemble des parcours offerts par l’école des ressources humaines IGS-RH, en formation continue ou initiale, nationalement et internationalement, est que le modèle professionnalisant choisi pour former aux fonctions des Ressources Humaines, inventé en 1975, modèle exigeant tant pour les apprenants que pour les équipes pédagogiques, continue d’être un modèle pionnier pour les années futures ».



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